Dodaj do ulubionych Startuj z nami Logowanie Rejestracja

Szybkie linki

Spawacz-monter, Belgia,

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Tryb zatrudnienia: pełen etat
  • Możliwość podjęcia pracy za granicą: Nie
  • Miejsce wykonywania pracy:
  • Ważne od: 02-11-2018
  • Ważne do: 16-11-2018
  • Ilość poszukiwanych pracowników: 3

Wymagane umiejętności

Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to polsko-belgijska agencja rekrutacyjna, która już od ponad 10 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.

Dla naszego Klienta, wiodącej firmy w Belgii, specjalizującej się w produkcji autobusów oraz  naczep, posiadającej dobrą infrastrukturę, nowoczesny sprzęt i inwestująca w szkolenia pracowników, poszukujemy kandydatów na stanowisko:



 SPAWACZ-MONTER
Miejsce pracy: Lier, Belgia



OPIS STANOWISKA:

Montaż elementów do cystern, naczep - sczepianie i spawanie MIG MAG.
Szlifowanie i cięcie części metalowych.
Praca na podstawie rysunku technicznego.
Początkowo, praca w systemie jednozmianowym (godz. 8-16), po wdrożeniu, w systemie dwuzmianowym (godz.: 6-14, 14-22).


WYMAGANIA:

doświadczenie w spawaniu metodą 135, 136 (certyfikaty spawalnicze NIE są wymagane).
komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub holenderskiego.
umiejętność czytania rysunku technicznego.
wiedza na temat różnych cech stali, znajomość skrótów stali oraz oznaczeń.
mile widziana umiejętność spawania metodami: 111, 131 PBW, PFW, 141.
własny samochód – mile widziany.


 OFERUJEMY:

zatrudnienie na warunkach belgijskich.
wynagrodzenia wypłacane tygodniowo.
stawkę godzinową: 15,04 € brutto/h.
przy pracy zmianowej +12,5% dodatku do podstawowej stawki.
pracę od poniedziałku do piątku, gwarantowane 39 h pracy tygodniowo (możliwość pracy w sobotę).
dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4500 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2440 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
bony żywnościowe w wysokości 7€ za każdy dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).
po 6 miesiącach kalendarzowych możliwość pracy bezpośrednio u pracodawcy.
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 euro/tydzień.
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) - 7,5 euro miesięcznie.
płatne święta.
pomoc w uzyskaniu belgijskie zasiłku rodzinnego.
dofinansowanie dojazdów do pracy.
termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem.


Dodatkowe informacje:

Kontakt i więcej informacji w sprawie powyższej oferty pracy, tel. +48 503 028 187

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie poprzez naszą stronę internetową ("oferty pracy").

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".  
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że:
Administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Damrota 7/2 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!

REKOMENDACJA kandydata - za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 150-350 zł!!! (więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce „system rekomendacyjny”).

<< powrót

Zaloguj się / Zarejestruj, jeśli chcesz zadać pytanie lub odpisać na powyższe ogłoszenie albo ofertę.